Familie und Beruf

Das audit familieundberuf bietet Unternehmen professionelle Unterstützung, um die familienfreundliche Personalführung der Unternehmen gezielt weiter zu entwickeln. Beim audit handelt es sich um ein strategisches Managementinstrument, welches der Optimierung der familienbewussten Personalpolitik dient. Es ist also ein systematischer, dokumentierter und objektiver Bewertungsprozess, der eine nachhaltige, familienorientierte Personalpolitik für Organisationen und Unternehmen fördert und dadurch die Vereinbarkeit von Beruf und Familie der MitarbeiterInnen erleichtert.

Ein besonderes Augenmerk des audit liegt auf der betriebswirtschaftlichen Sinnhaftigkeit der vorgeschlagenen Maßnahmen. Auf diese Weise profitieren sowohl die Unternehmen als auch deren MitarbeiterInnen vom audit. Untersuchungen haben gezeigt, dass in auditierten Unternehmen die Motivation der Beschäftigten besser ist, eine höhere Leistungs- und Einsatzbereitschaft herrscht und geringere Abwesenheitsquoten, Stressbelastungen und MitarbeiterInnenfluktuationen resultieren. Überdies verbessert sich das Image des Unternehmens in der Öffentlichkeit deutlich. Alles Faktoren, welche die Wettbewerbsfähigkeit deutlich steigern.

Das audit setzt sich zum Ziel, individuelle Lösungen für eine erfolgreiche Gesamtstrategie zu finden und ist in allen Branchen und Betriebsgrößen einsetzbar.